Programa de
autodesenvolvimento para
Líderes com o objetivo de criar uma
cultura de autenticidade nas
equipas e nas organizações.




O PROGRAMA



Selfie Report: momento prévio ao programa em que é feito o diagnóstico com base nas vunerabilidades a cada participante para a sua integração no SPIL.

Deep Program: in (pulse), inner (pulse), our (pulse). Workshop de três dias para desenvolvimento das ferramentas e metodologia SPIL.

Call2Action: período de acompanhamento/coaching individual no quotidiano profissional para a implementação do programa

vulnerability

Trata-se de um programa diferenciador, com metodologia Inside-Out e
ferramentas específicas num processo contínuo de reflexão-ação em que se trabalha a
esfera de ação do lider.
É desenvolvido com base na autenticidade e nas vulnerabilidades, porque estas são
encaradas com o ponto de partida para o processo de autoconsciência e auto
desenvolvimento. No SPIL as vulnerabilidades são
tratadas com a naturalidade necessária a serem expostas e resolvidas, de forma
segura e com o compromisso de todos os envolvidos num ambiente de confiança.




O PROGRAMA



vulnerability

Selfie Report: momento prévio ao programa em que é feito o diagnóstico com base nas vunerabilidades a cada participante para a sua integração no SPILL.

Deep Program: in (pulse), inner (pulse), our (pulse). Workshop de três dias para desenvolvimento das ferramentas e metodologia SPIL.

Call2Action: período de acompanhamento/coaching individual no quotidiano profissional para a implementação do programa

Trata-se de um programa diferenciador, com metodologia Inside-Out e ferramentas específicas num processo contínuo de reflexão-ação em que se trabalha a esfera de ação do lider.
É desenvolvido com base na autenticidade e nas vulnerabilidades, porque estas são encaradas com o ponto de partida para o processo de autocosciência e auto desenvolvimento. No SPIL as vulnerabilidades são tratadas com a naturalidade necessária a serem expostas e resolvidas, de forma segura e com o compromisso de todos os envolvidos num ambiente de confiança.



PROCESSO



PROCESSO

RESUL
TADOS

Através da ação do SPIL Leader, acreditamos que:


1

Promoção de um maior engagement da equipa.


2

Foco no autodesenvolvimento individual permanente,
transformando o processo de avaliação mais ágil e eficaz.


3

Desenvolvimento de uma cultura de partilha, consciencialização
e responsabilização de todos nos objetivos comuns através do
"contágio" na sua esfera de ação.


4

Maior "elasticidade" do papel do líder na gestão relacional e
emocional nos vários níveis da organização.


5

Promoção de práticas inovadoras adequadas às diferentes realidades
organizacionais, baseadas numa cultura de autenticidade
através de uma metodologia consistente.


6

Criação de homogeneidade e equilíbrio comportamental nas equipas
de líderes quando em interação permanente, em ambiente
profissional dentro da mesma organização.

Através da ação do SPIL Leader,

acreditamos que:


1

Promoção de um maior engagement da equipa.

2

Foco no autodesenvolvimento individual permanente, transformando o processo de avaliação mais ágil e eficaz.

3

Desenvolvimento de uma cultura de partilha, consciencialização e responsabilização de todos nos onjetivos comuns através do "contágio" na sua esfera de ação.

4

Maior "elasticidade" do papel do líder na gestão relacional e emocional nos vários níveis da organização.

5

Promoção de práticas inovadoras adequadas às diferentes realidades organizacionais, baseadas numa cultura de autenticidade através de uma metodologia consistente.

6

Criação de homogeneidade e equilíbrio comportamental nas equipas de líderes quando em interação permanente, em ambiente profissional dentro da mesma organização.

INVESTIMENTO


O programa pode ser frequentado tendo por base o perfil dos participantes, a sua experiência na função de liderança e o posicionamento na organização. Programa desenvolvido em grupos de 10 participantes e com acompanhamento individual.



LIVRE ACESSO


Preço Programa por participante: 1.750,00€+Iva

** Para 1ªs linhas, Managers de equipa, de projeto e 2ªs linhas com experiência em liderança e gestão de equipas.




ORGANIZAÇÕES


Preço programa por grupo: sob consulta *

*o valor inclui as ferramentas de diagnóstico, entrevista, e sessões de coaching, assim como todos os materiais disponibilizados durante as três fases do programa.

authenticity

INVESTIMENTO


O programa pode ser frequentado tendo por base o perfil dos participantes, a sua experiência na função de liderança e o posicionamento na organização. Programa desenvolvido em grupos de 10 participantes e com acompanhamento individual.



LIVRE ACESSO


Preço Programa por participante: 1.750,00+Iva**

** Para 1ªs linhas, Managers de equipa, de projeto e 2ªs linhas com experiência em lider ança e gestão de equipas.




ORGANIZAÇÕES


Preço programa por grupo: sob consulta *

*o valor inclui as ferramentas de diagnóstico, entrevista, e sessões de coaching, assim como todos os materiais dispnibilizados durante as três fases do programa.

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TOS

Av. Engenheiro Duarte Pacheco,
Amoreiras, Torre 1. 3º,
Salas 4 e 5
1070-101 Lisboa, Portugal

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